Author: Kristina

jurist Elery Altmäe Mitu töövaidlust selja taga, võin julgelt väita, et tööõiguslikud vaidlused ei teki enamasti pahatahtlikkusest, vaid teadmatusest või praktikast, mis on ettevõttes “alati nii olnud”. Paraku ei tähenda see, et teatud otsused oleksid seaduslikud või et need ei võiks hiljem tööandjale kalliks maksma minna. Praktikas...

jurist Elery AltmäeTöötasust kinnipidamine on minu praktika jooksul üks sagedasemaid teemasid, mis tekitab vaidlusi tööandjate ja töötajate seas. Sageli lähtutakse heast tahtest või põhimõttest “nii on alati tehtud”, kuid ei olda kursis, mida seadus kinnipidamiste kohta räägib. Seega on järgnevalt kinnipidamise teema lihtsalt ja praktiliselt...