Kui sa ei ole aasta jooksul ühtegi üritust teinud, siis võiks detsembris vastuvõtukulu ära kasutada kogu eelarvelise piirmäära.

Vastuvõtukulu

Vastuvõtukulu ehk esinduskulu on tavaliselt seotud mingi üritusega, kus  osalejateks on külalised või äripartnerid. Üritusel oleks mingi äriline mõte.

Kuludest kuuluvad siia alla toit, majutus, transport ja meelelahutus, aga ka jõulupeod.

Vastuvõtukulude piirmäär on 32 eurot kuus + 2% deklareeritud brutopalkadest, kalendriaasta jooksul. See tasuks kindlasti aasta jooksul ära kasutada, sest igal ettevõttel on selliseid kulusid.

Vastuvõtukulusid deklareerida vaid siis, kui on midagi deklareerida.

Kui üritusel esineja ei saa sulle arvet esitada ja peab talle teenitud summa maksma välja töötasuna, siis lähevad sellelt ainult palgamaksud.

Kui üritusel töötaja osaleb siis on see erisoodustus. Kui ta aga töötab sellel üritusel, nt istub vastuvõtulauas, juhatab sisse esinejaid vms, siis ei ole tegemist erisoodustusega.

Kui ürituse korraldajaks ja vastuvõtukulu tegijaks on tulumaksusoodustuse nimekirjas olev MTÜ, siis temale on kõik vastuvõtuga seotud kulud maksuvabad.

Toitlustus on reeglina vastuvõtukulu – kui arvel on toitlustus eraldi välja toodud, siis maksab toitlustuse eest see, kes arve sai. Makse ei maksta ainult siis, kui lõunat ei ole reaalselt võimalik mujale sööma minna.

Kokkuvõtteks

Ettevõtlusega toimetades võib vastuvõtukulude maailm esmapilgul tunduda ebaselge, eriti kui arvesse võtta erinevaid piiranguid. Ettevõtjana on oluline mõista nende soodustuste olemust ja neid nutikalt ära kasutada - ürituste korraldamine on praktiline ja täiesti lubatud kulutus, millele ettevõtja võiks julgelt rohkem tähelepanu pöörata. Tasub hoolikalt kaaluda, kuidas sarnaseid kulusid raamatupidamisse integreerida, et saavutada parim tulemus ettevõtte seisukohalt. Õige lähenemine nendele küsimustele võib mängida olulist rolli ettevõtte finantsplaneerimisel ja ressursside tõhusal kasutamisel.